• Федерация
• Институт
• Словарь

• Главная
• Новости
• Правила
• Сетка ролей
• Заявка
• Орг. вопросы
• Форум
• Мастер

Плановые события КНИИ "Союз" на период 7-9 октября 2112 года

7 октября

11.00-12.00. Ежедневная связь с Федерацией
14.00. Общее собрание сотрудников Института
16.00. Прилет корабля Федерации с новыми материалами и сотрудниками
19.30. Отлет корабля
Игра начинается примерно с этого времени.
22.00. Переаттестация всех сотрудников института.
00.00. День рождения КНИИ "Союз".
Ночь. Плановые учения с выходом на поверхность.

8 октября

11.00-12.00. Ежедневная связь с Федерацией
14.00. Общее собрание сотрудников Института
14.30. Защита диссертации Гордона Фримана
15.00. Круглые столы по отделам (темы круглых столов будут объявлены чуть позже
День-вечер. Плановое психологическое тестирование всех сотрудников института

9 октября

11.00-12.00. Ежедневная связь с Федерацией.
14.00. Общее собрание сотрудников Института.
Игра заканчивается около 15.00.
16.00. Ежемесячная инвентаризация внутри отделов
21.00. Коллективный просмотр старого земного фильма "Гостья из будущего"

Темы обсуждения на круглых столах

Отдел контроля и безопасности.
Тема: Наиболее оптимальные способы обеспечения безопасности КНИИ.

Инженерно-технический отдел.
Тема: Альтернативные источники энергии.

Медико-биологический отдел.
Тема: Этика проведения особенно опасных для человека исследований.

Социально-психологический отдел.
Тема: Роль практического психолога в космических учреждениях.

Культурно-исторический отдел
Тема: Загадка исчезновения человечества Ньюлэнда

Паранормальный отдел
Тема: Природа и происхождение паранормальных явлений

Текущая жизнь института

КНИИ "Союз" представляет собой достаточно автономное общество. Большая часть сотрудников не имеет семьи и близких связей вне стен института. В целом, и браки внутри КНИИ - редкость, но случаются. Согласно законам Федерации, ее граждане могут сочетаться браком практически в любой точке Федерации, перед этим отправив соответствующий запрос в Федерацию.

Больше всего времени сотрудник проводит в своем отделе. Внутри отдела могут вестись как общие, так и личные исследования. Общие исследования являются основной нагрузкой КНИИ "Союз", и как правило, запрос на их проведение исходит от Федерации или начальника отдела. Личные исследования носят частный характер, проводятся в свободное от основной нагрузки время и так же согласуется с начальником отдела. Исследования, которые могут повлечь за собой опасность человеческой жизни, должно быть согласовано с начальником отдела, которому подчиняется сотрудник, и с начальником СБ.

Помимо исследования иногда жизнь в институте ставит перед сотрудниками совершенно практические задачи. Ни один сотрудник института не гнушается выполнять практическую деятельность, которую он в силах выполнять. Так сотрудники инженерно-технического отдела ведут ремонтные работы механизмов, в медико-биологическом отделе можно получить медицинскую помощь, а социально-психологический отдел следит за душевным равновесием сотрудников. Несколько особняком стоит паранормальный отдел. С одной стороны, ритуалы и артефакты, который разрабатываются в данном отделе, иногда несут практическую пользу, с другой стороны, паранормальная наука является для большинства сотрудников чем-то не особенно понятным. Культурно-исторический отдел по понятным причинам занимается сугубо теоретической деятельностью. Служба Безопасности обеспечивает связь с Федерацией и сопровождает ученых при выходе на поверхность планеты, который приравнивается к опасной ситуации.

С 2107 года по предложению социально-психологического отдела в институте была учреждена система наставничества. Каждый новый сотрудник по прибытию в институт получает наставника, который сопровождает его на протяжении первого года работы в институте и разъясняет в случае необходимости правила и порядок работы в институте. Также каждый новый сотрудник должен пройти испытательный срок, длительностью до месяца.

В институте царит доброжелательная атмосфера. Конечно, иногда между сотрудникам происходят ссоры и разногласия, на научной или житейской почве, но нельзя сказать, чтобы кто-то из сотрудников являлся злейшим врагом друг друга. Отдельной проблемой КНИИ можно считать изолированность многих сотрудников от общества. Социально-психологический отдел зорко следит за тем, чтобы сотрудники общались между собой, часто проводя различные мероприятия. праздники.

День рождения Института - самый крупный праздник. В этот день обычно награждаются грамотами самые ценные сотрудники, выслушиваются поздравления от Федерации. Также неотъемлимой частью праздника являются банкет, развлекательная программа, танцы для желающих.

Технические характеристики базы

Звездная система Дубхе. Кратная звезда, главный компонент - красный гигант. Планета Дубхе-I "Ньюлэнд".

Первая высадка произведена в 2090 году. Планета сходна с Землей по размерам и силе тяжести. Однако атмосфера непригодна для дыхания известных разумных форм жизни из-за высокого содержания хлора. Тем не менее, на планете обнаружена жизнь, в том числе растительность (наиболее близким аналогом являются джунгли) и животные, и что важнее - там обнаружены следы долговременного присутствия разумных существ, не являющихся представителями какой-либо из известных "космических" рас (подробнее см. отчеты отдела Глубокой разведки Федерации и экспедиций Археологического отдела Академии).

В 2101 году на Ньюлэнде была построена стационарная база для размещения открытого в том же году КНИИ "Союз".

На планете отмечена незначительная сейсмическая активность, не представляющая угрозы для нахождения на ней людей; тем не менее, для Института был выбран вариант базы, рассчитанной на планеты класса "враждебная".

База включает в себя: подземный комплекс лабораторий, складов и жилых помещений; энергоблок; оранжерею для выращивания необходимых растений и дополнительной очистки воздуха; зону отдыха (единственное помещение, откуда открывается обзор на поверхность планеты) и посадочную площадку для шаттла.

База полностью герметична и автономна, за исключением пищи. Вода и воздух проходят через системы очистки и используются повторно; пища частично выращивается в оранжерее, частично доставляется регулярными рейсами; не используемых отходов практически не остается, а те, что остаются - складируются и впоследствии вывозятся. Научное и рабочее оборудование, за исключением самого необходимого и совсем уж специфического, обычно собирается прямо на базе сотрудниками инженерно-технического отдела, иногда с использованием блоков устройств, в которых на текущий момент нет необходимости. Энергоснабжение осуществляется от единого генератора, использующего гурманит, впрочем, в качестве резервных источников предусмотрены солнечные батареи и даже динамо-машина.

Для выхода на поверхность, а также на случай экстренных ситуаций, у каждого сотрудника есть личный, подогнанный под его индивидуальные параметры, скафандр. Следует отметить, что скафандры это легкие, основная функция которых - защита от атмосферы планеты и от опасных видов излучений. На близкие контакты с представителями фауны эти скафандры не рассчитаны. Выход за пределы станции и возвращение осуществляется через шлюзовую камеру. И в том, и в другом случае в шлюзе проводится процедура санитарной обработки - чтобы не занести что-нибудь из местной микроскопической живности на территорию базы и, наоборот, не вынести какой-нибудь "подарок" в экосистему планеты.

В 2105 году на орбиту был выведен спутник, обеспечивший возможность гиперсвязи (до этого момента связь обеспечивал находившийся на орбите шаттл). В 2109 к спутнику добавилось еще два, эта группа в настоящее время обеспечивает возможность наблюдения и съемки всей поверхности планеты. Стабильная связь с Федерацией в настоящее время доступна с 11.00 до 12.00 в связи с расположением спутников и атмосферными особенностями планеты.

Шаттл обычно размещен на посадочной площадке в нескольких десятках метров от выхода с базы. Он способен осуществлять выходы на орбиту и перелеты внутри системы, однако системы гиперперехода на нем нет.

Система управления КНИИ "Союз"

В КНИИ "Союз" в настоящее время полноценно функционируют шесть отделов - культурно-исторический, социально-психологический, инженерно-технический, медико-биологический, паранормальный отделы и служба безопасности. Номинально также существует учебный отдел (представленный одним сотрудником).

Каждый сотрудник вне различных экстремальных ситуаций подчиняется исключительно своему начальнику. У каждого начальника есть заместитель, который выполняет его функции в случае, если начальника по той или иной причине нет на территории базы.

Все решения касательно работы КНИИ "Союз" принимаются советом начальников отдела. В случае, если все сотрудники недовольны выдвинутым решением по тому или иному вопросу, они могут потребовать выдвинуть вопрос на всеобщее голосование. Для того, чтобы решение было принято всеобщим голосованием, его должны поддержать 80 процентов сотрудников института. Всеобщим голосованием сотрудников не могут приниматься решения по отстранению от работы начальников отделов, а также по зачислению в Институт новых сотрудников.

Внутренним Уставом Института предусмотрены ситуации, когда решения относительно работы Института принимаются руководством Федерации. Эти решения подверганию сомнению и пересмотру сотрудниками института не подлежат. Правда, в течение всех лет существования Института Федерация ни разу существенно не вмешивалась в его работу, ограничиваясь редкими заказами на определенные научные исследования.

Отделы КНИИ "Союз"

1. Медицинско-биологический отдел

Исследование и лечение различных биологических видов различных планет, в том числе и неизвестных, разработка новых методов лечения и лекарственных препаратов, оказание медицинской помощи сотрудникам института.

2. Культурно-исторический отдел

Исследование различных исторических феноменов разных цивилизаций, а также материальных объектов, иллюстрирующих данную культуру, исследование различных языков разных галактических народов и составление словарей, которые впоследствии облегчают контакт с новыми народами.

3. Социально-психологический отдел

Исследование социальной структуры той или иной цивилизации, составление плана последующего взаимодействия с ее представителями, разрешение конфликтных ситуаций в случае их возникновения, поддержание благоприятного психологического климата на территории института.

4. Инженерно-технический отдел

Исследование различных технологий разных планет и реконструирование их, конструирование различных технологических средств и инструментов, необходимых для работы остальных отделов, теническая поддержка работы института.

5. Паранормальный отдел

Исследование всех паранормальных явлений, происходящих на той или иной планете, исследование магии, которой владеют жители той ли иной планеты, в случае, есл магия имеет место быть, использование магии для исследования других цивилизаций.

6. Отдел контроля и безопасности

Организация работы всех отделов, обеспечение безопасности института и всех его сотрудников, обеспечение нормальной работы института, организация взаимодействия института с Федерацией.

7. Учебный отдел

Обучение и ориентация новых сотрудников, проверка на профпригодность имеющихся сотрудников, повышение квалификации, разработка новых образовательных программ.

---

Внутренние правила безопасности Института

1. Запрещается приносить на станцию объекты неизвестного происхождения без защитной пленки и вскрывать защитную пленку в неизолированном помещении. После работы с объектами неизвестного или опасного происхождения необходимо произвести дезинфекцию изолированного помещения и сотрудников, работавших с объектом.
2. Запрещается поднимать герметизирующие перегородки на станции во время чрезвычайной ситуации любому, кроме сотрудников Службы Безопасности.
3. Ношение и использование оружие на станции разрешается только сотрудникам Службы Безопасности.
4. Запрещается отключать передатчики связи внутри станции в своих отделах. Все передатчики связи должны быть в положении «онлайн». Запрещается снижать громкость или отключать динамики системы связи и иными способами препятствовать работе системы связи и оповещения.
5. Руководство станцией в момент чрезвычайной ситуации осуществляет начальник Службы Безопасности, а в его отсутствие – его заместитель.
6. Сотрудники Института во время чрезвычайной ситуации должны неукоснительно выполнять все указания сотрудников СБ.
7. Отменить режим чрезвычайной ситуации может только начальник службы безопасности.
8. Объявить режим чрезвычайной ситуации может любой начальник отдела станции и л любой сотрудник СБ.
9. После объявления чрезвычайной ситуации все сотрудники станции надевают скафандры и остаются на своих местах до поступлений дальнейших инструкций от сотрудников службы безопасности.
10. После объявления чрезвычайной ситуации запрещается пользоваться открытым огнем.

Регламент связи и выхода на планету

1. Выход со станции должен производиться только в сопровождении вооруженного сотрудника Службы Безопасности. Один сотрудник Службы Безопасности может сопровождать не более пяти гражданских лиц.
2. О своем намерении и цели выхода на поверхность планеты нужно сообщить не позднее, чем за пятнадцать минут до выхода, в выходе может быть отказано в случае, если обстановка на поверхности планеты неблагоприятна для прогулок, а так же, если свободных сотрудников безопасности в данный момент нету.
3. Все сообщения для отправки на Землю должны быть переданы дежурному связисту не менее, чем за пятнадцать минут до сеанса связи.
4. Порядок отправки сообщений определяется дежурным связистом. Высший приоритет имеют сообщения, необходимые для обеспечения безопасности.

Внутренние правила Службы Безопасности.

1. В отсутствие шефа безопасности сотрудники обязаны выполнять приказы его заместителя.
2. Дежурство на станции осуществляется посменно. Дежурный не имеет права покидать станцию и должен поддерживать связь с группами ушедшими на поверхность.
3. Если спустя два часа после ухода на поверхность группа не выходит на связь, формируется поисковой отряд, который берет с собой дополнительный запас кислорода для дозаправки. Базовый запас кислорода в скафандре – 4 часа.
3. Во время любой чрезвычайной ситуации – главная ценность не информация, а жизнь человека. СБ имеет право применить силу, если таким образом она спасает жизнь или здоровье сотрудника станции.
4. Планерки СБ производятся согласно расписанию, на них необходимо присутствовать всем сотрудникам, дать освобождение от мероприятие может только начальник СБ.
5. После объявления чрезвычайной ситуации автоматически опускаются герметизирующие переборки, которые в случае необходимости могут открывать сотрудники СБ – делать это можно только спустя пять минут после опускания переборок.
6. Раненых сотрудников нужно как можно быстрее доставить в медико-биологический отдел.
7. Доступ к личным делам сотрудников Института осуществляется только сотрудниками Службы Безопасности, информация не подлежит разглашению. Информация может быть выдана по запросу в случае, если было предоставлено письменное разрешение владельца личного дела или если того требуют соображения Безопасности.

Регламент зачисления сотрудников Института

1. При зачислении в Институт новый сотрудник должен пройти собеседование с представителем отдела контроля и безопасности, представителем социально-психологического отдела и начальником своего отдела.
2. Каждый сотрудник проходит испытательный срок длиной до месяца, до подтверждения начальником соответствующего отдела его компетентности.
Регламент получения разрешения на особо опасные исследования

1. Особо опасным признается исследование, которое может даже гипотетически повлиять на здоровье и успешную жизнедеятельность человека или же на экосистему планеты.
2. Перед началом исследования сотрудник должен предоставить план исследования последовательно начальнику своего отдела, любому сотруднику социально-психологического отдела, начальнику медико-биологического отдела и начальнику службы безопасности.
3. В спорных ситуациях разрешение на такое исследование может дать совет начальников отделов.
4. В случае отказа в исследовании сотрудник имеет право оспорить его и вынести обсуждение последовательно на совет начальников отделов, на общее голосование сотрудников Института или же на рассмотрение данного исследования на уровне Федерации.

История института

2095

Землянами была открыта новая, когда-то обитаемая планета, вращающаяся вокруг звезды Дубхе в созвездии Большой Медведицы. Планета была внесена в звездные карты Федерации под названием Ньюлэнд. Планета оказалась неприспособленной для жизни всех разумных представителей Федерации, однако, имела свою флору и фауну.

2097-2101

Начиная с 2097 года, на планете проводились исследования специалистами разных областей науки.
На период с 2097 по 2101 годы проводились первичные исследования остатков культуры теперь уже мертвой расы, а также особенности флоры и фауны планеты. Также в это время велось строительство здания научного института.

2101

На планете официально начал свою деятельность новый космический научно-исследовательский институт "Союз", включающий в себя семь отделов - культурно-исторический, инженерно-технический, медико-биологический, социально-психологический, паранормальный, учебный и отдел контроля и безопасности.

2101

С 2101 года по настоящее время институт занимался и продолжает заниматься исследованиями планеты. Последние несколько лет в институт также привозились различные образцы с других близлежащих планет. В настоящее время имеются все основания полагать, что обитатели данной планеты не вышли за ее пределы, хотя и имели в целом высокий уровень технического развития. Также были найдены артефакты, которые дали основание полагать наличие у аборигенов знаний в области паранормальной науки.

2101-2102

В 2101-2102 годах вследствие неполадок систем энерго- и воздухообеспечения в КНИИ "Союз" часто возникали чрезвычайные ситуации, вынуждающие людей проводить длительное время в скафандрах, а иногда даже покидать здание института и перемещаться в шатлы. Впоследствии были проведены технические усовершенствования, и чрезвычайных ситуаций стало значительно меньше. Тем не менее, в КНИИ "Союз" часто проводятся учения.

2105

В КНИИ "Союз" произошел первый и единственный за историю института несчастный случай. Один из исследователей Эдуард Неллит, представитель планеты Земля, занимающийся исследованиями на стыке психологической и биологической наук, провел опасный эксперимент, который оказал влияние на его психику. В связи с отключением инстинкта самосохранения молодой ученый самовольно и в одиночку покинул территорию института, вышел на поверхность планеты и поднял шлем от скафандра. Данный случай повлек за собой некоторые изменения в Уставе КНИИ "Союз", а затем и в других аналогичных КНИИ на разных планетах. С этого момента доступ от выхода на поверхность имелся только у начальника отдела контроля и безопасности, а также его заместителя. Помимо этого, были введены периодические проверки психологического состояния всех сотрудников (которые ранее проводились лишь раз при поступлении в институт).

2106

В институт была завезены первые образцы с других мертвых планет. Одним из образцов стал человекообразный робот. После того как его системы были налажены, робот в сопрождении одного из ученых института был отправлен на Большую Космическую Коференцию, где самостоятельно выступил с докладом о своем назначении как хранителя информации. К сожалению, восстановить память робота о его планете не удалось. Вследствие результатов Большой Космической Конференции и последующего заседания Совета Федерации робот был признан дееспособным гражданином Федерации, способным самостоятельно решать свою судьбу. Робот предпочел вернуться в тот институт, где его починили и поступил туда в качестве сотрудника учебного отдела.

2107

Учебный отдел был расформирован за ненадобностью, часть его сотрудников перешла в другие отделы, а часть - уехала в другие институты, поскольку было выявлено опытным путем, что робот с легкоостью выполняет всю нагрузку отдела самостоятельно.

2108

По настоянию социально-психологического отдела к институту был пристроен специальный "стеклянный" купол на поверхности планеты, под которым была устроена зона отдыха для сотрудников института.

2110

На территории планеты была выявлена аномалия, которой сразу же заинтересовался паранормальный отдел. В одной из областей планеты недалеко от института начинали работать некоторые ритуалы и артефакты, неработающие в других областях планеты.

2112

В институте планируется два значимых события - Десятилетие работы института и первая защита диссертации на территории института, в связи с чем в институт пребывает известный специалист в области технических наук.

2 января 2112 года экспедиция в составе нескольких ученых культурно-исторического отдела в сопровождении сотрудника службы безопасности вышла на поверхность. В результате данной экспедиции несколько сотрудников было серьезно ранено после стычки с диким зверями.

1 февраля 2112 года начальник отдела контроля и безопасности Джон Шеридан с частью своего отдела покинули институт. В институте появились большие трудности с исследованиями, поскольку вылазки на поверхность сопряжены со значительной опасностью.

7 сентября 2112 года ауанки Инья Мэй, сотрудник медико-биологического отдела, и Алия Эйн, сотрудник культурно-исторического отдела, внезапно улетели на родину, в долгосрочный отпуск.

16 сентября 2112 года при вылазке на поверхность планеты группы сотрудников у ралтианки Тау Ли, сотрудника инженерно-технического отдела, начались странные симптомы - девушка стала задыхаться, через несколько минут ее тело пошло пятнами. Более месяца Таи провела под строгим надзором медико-биологического отдела с подозрением на инфекцию, однако, карантин был снят. Периодически высыпания все равно происходят.

22 сентября 2112 года в отделе безопасности, наконец, появился новый начальник, Анна Иоанновна Грозных.

С 4 октября 2112 года в институте стали происходить странные события - вещи пропадают и оказываются в самых неожиданных местах, на стенах появляются непонятные значки.. Обычно последствия странных шуток обнаруживаются утром, однако, ночные дежурства службы безопасности (если они были?) не привели ни к какому результату.

7 октября 2112 года ближе к вечеру на планету приземлился корабль Федерации, привезший новые образцы с ближайшей "мертвой" планеты и трех новых сотрудников, юного биолога Элис Клок, специалиста по редким заболеваниям Арнольда Мэншена и известного специалиста в области технических наук Виталия Белого, прибывшего на защиту диссертации Гордона Фримана.